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石家莊月嫂,加載時間請稍候...
行業新聞  
找個月嫂這么難
2010-2-9

  臨近春節,一些家政公司出現了月嫂稀缺的局面。采訪中記者了解到,由于外地月嫂回家過年,使得月嫂身價看漲,家政公司的預訂率也一直走高,甚至出現了“一嫂難求”的局面,有的月嫂的工期更是被預訂到了“五一”。
  緊缺:
  月嫂工資看漲
  “沒想到找個合適的月嫂竟然這么難,而且一出價就是3800元!”馬上就要到預產期的郝女士,因為找不到月嫂陷入了困境。她告訴記者:“本來婆婆說要來照顧我坐月子的,可誰知突然病了,老公和我只能找月嫂幫忙,也是臨近年底的原因,找了四五家也沒找到有兩年經驗的月嫂。最后還是在老公朋友的幫助下,找到一名月嫂,雖然4000元的價格貴了點,但還是咬牙雇了。”
  王芳保姆公司的工作告訴記者:“我們這里的月嫂工期早已經排滿了,現在真是缺人,生意紅火卻人手不夠,真苦惱。”據家政服務公司的工作人員介紹,進入臘月,月嫂的工資基本漲幅都在10%左右,可依然供不應求。而且,月嫂工資都在3000元以上,一些經驗豐富的月嫂工資更高。記者從我市多家家政公司了解到,隨著80后進入生育年齡,而這個年齡段的年輕人基本沒有這方面的常識,所以雇傭月嫂的人相當多。
  心聲:
  做月嫂不容易
  采訪中,不少市民都表示,找月嫂難,找個好月嫂更是難上加難,“我坐月子的時候找的那個月嫂,技術倒是不錯,就是脾氣不好,很難相處,弄得我月子里也不開心。”市民武女士說。
  月嫂花花則告訴記者,月嫂的工資雖然高,但相對于普通保姆,肩負的責任更大,每天晚上都要起來很多次照顧嬰兒,這需要付出很大的精力,而許多雇主從自己的角度出發,提出許多不專業的意見,這也是出現矛盾的原因。
  “干了幾年月嫂,我總結出來,第一,技術要過硬;第二,在護理過程中要從每家的實際情況出發,帶著好心情完成自己的工作。”月嫂花花笑著對記者說。
  現狀:
  月嫂良莠不齊
  采訪中記者了解到,月嫂看似簡單,其實對從業人員的要求很高。據家政公司的工作人員介紹,一般招聘月嫂的公司,要求月嫂要有初中以上的文化程度,語言、形象也要過關。據記者了解,2009年3月8日,包頭市首家月嫂培訓基地掛牌,40名月嫂接受培訓,培訓內容包括母嬰護理、科學育兒、母乳喂養和飲食營養搭配等。目前,我市參加過培訓的月嫂基本上都是城鎮失業或待業婦女,很多人都是因為家庭困難才選擇這個職業,其中40歲左右的月嫂占多數。
  有的家政公司因為年底缺人,招聘月嫂時忽略了其是否有從業資格證,使得月嫂素質良莠不齊,問題也很多。比如,有的月嫂不懂哺乳期孕婦的基本飲食搭配、抱孩子的姿勢是按老一套的方式去做等等。
  醫院:
  免費開辦母嬰課堂
  采訪中記者發現,由于月嫂行業出現的諸多問題,很多年輕的媽媽們便開始學習如何更加科學地照顧孩子。
  記者從我市多家醫院獲悉,各醫院產科都相繼開辦了免費育嬰課堂,向孕婦和孕婦的家人教授孕期和產后護理知識。“月嫂價格實在太高了,女兒跟我商量好了,我來抓緊聽課,等女兒生完孩子我幫她帶。”一位在母嬰課堂學習過的老人對記者說。隨后,記者從母嬰課堂的老師那里了解到,很多老年人都是這些講座的常客。

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